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　　对于实习生而言，其实很多公司要求都不是很高，毕竟对你的要求要对的起给你的工资水平，很多公司肯定都知道你本身的大体水平，不会期望太高，只是让你边学习边工作，如果你足够聪明伶俐，足够好学，可能就多培养你一些。今天千锋Java培训讲师分享互联网公司对java实习生的要求有哪些?

　　不过不同水平的公司(BAT>TMD>其他优秀的互联网公司>小型创业公司)，肯定是对你的培养程度不同的，相应的对你实习的要求肯定是不同的。不要认为对你要求越高，得到的实习工资就会高，不是的，像腾讯阿里等公司对于实习生技术要求很高，但工资就在两三千左右，但以后的发展却是远远大于这个价值的。

　　一、BAT企业对实习生的要求(以阿里为代表)：

　　java基础非常重要，当然也要深入理解原理，什么JVM,JMM,Classloader，还有一些常见类的源码，自己可以试着分析一遍，现在让你说出LinkedList的内部实现你能不能说出来，HashMap不用多说了，80%的面试都会问到。还有重要的，多线程，并发，网络，IO。这些都是要看看的!特别是spring的源码要好好看看，里面的架构设计得非常好!

　　需要掌握的技术知识具体总结如下：

　　1、操作系统。尤其是内存/线程/进程方面

　　2、计算机网络协议，重点关注 TCP/UDP/HTTP。

　　3、数据结构与算法。

　　4、数据库，知道mysql存储引擎中索引的实现机制、数据库事务的几种粒度、行锁，表锁;乐观锁，悲观锁等

　　5、设计模式，熟悉常用的几种设计模式就行。

　　6、Java语言基础。熟悉java语言基础，了解JVM、内存模型，重点考察 面向对象、集合框架(继承关系，实现原理)、异常体系、IO体系、并发集合、多线程。熟悉多线程编程/并发/线程安全明显可以加分。

　　7、J2EE，熟悉Spring/Spring MVC , ORM 什么的吧。看过源码，了解原理之类的也明显可以加分。

　　8、Linux，熟悉基本的linux命令就行吧

　　9、如果有自己做过的实习项目会加分不少。

　　二、TMD企业对实习生的要求(以美团为代表)：

　　1、精通Java/C++/golang程序开发(至少一种)

　　2、熟悉linux下后台服务开发、网络开发

　　3、熟悉zookeeper、redis等开源项目优先，

　　4、有分布式、服务一致性领域研发经验优先

　　5、优秀的沟通协调能力以及项目推进落地能力

　　三、其他优秀的互联网公司(以网易为代表)

　　1、具备扎实的计算机专业基本功，数据库、网络、操作系统等,深厚的Java的编程基础

　　2、熟悉常见的设计模式具备扎实的计算机专业基本功，数据库、网络、操作系统等,深厚的Java的编程基础，熟悉常见的设计模式

　　3、熟练掌握主流的开源框架设计理念，对Spring、Mybatis等有深入的了解;

　　4、熟练掌握数据库原理，基于Oracle或者Mysql的设计和开发

　　5、熟悉Linux操作系统，git，maven等工具

　　6、有较强的逻辑分析、数据分析、问题排查能力;

　　其他的一些小型的互联网公司，依据自身的发展方向不同，对实习生的要求也是不同的，需要具体问题具体分析的，当然了不变的一点是：基础知识一定要打好，一些计算机基础什么的该知道的要知道。

　　其实上面有些技能还是有点超纲的(对于实习生而言)，不要有压力，能有六七分的掌握就可以，不要被这些招聘要求吓坏，很多都是要求偏高的，当然了如果你正好知道那也是你的优势不是?

　　千锋Java课程的授课模式采用全程面授，讲师成本虽高，但是效果却是显著的，和学员面对面沟通，了解到学员在学习过程中遇到的问题，动态地调整授课方式。及时有效地帮助学员解决疑难问题，提高学员的学习积极性。千锋Java培训机构毕业的学员薪资高出同行业的其他机构，有理可依。

　　学习java开发，可以参考千锋提供的java学习路线，该学习路线罗列了各阶段完整的java学习知识，根据千锋提供的java学习路线图，可以让你对学好java开发需要掌握的知识有个清晰的了解，并能快速入门java开发。

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